Руководителям бюджетных организаций в Беларуси предоставлено право утверждать штатную численность работников в меньшем количестве, чем это предусмотрено нормативными документами. При этом фонд заработной платы остается прежним. Он будет рассчитан на численность, соответствующую нормативам.
Новшества прописаны в указе, который касается увеличения заработной платы бюджетникам, выполняющим дополнительные трудовые обязанности. Повысить заработок собираются за счёт увольнения работников. Сэкономленный таким образом фонд заработной платы будет направляться на установление доплат.
Дополнительные деньги предусмотрены тем работникам, которые непосредственно будут выполнять дополнительные трудовые функции. Размер доплаты составит до 100% заработной платы по профессии рабочего или должности служащего. То есть, у работника появится возможность увеличить свою заработную плату в два раза.
Впрочем, сколько именно получат те, кого нагрузят дополнительной работой решит уже руководитель бюджетной организации. Именно он отвечает за доплаты в зависимости от объема выполняемой работы.
Отдельно в указе отмечен важный момент. Выполнение работниками дополнительных трудовых функций наряду с основной работой будет осуществляться только с их согласия. Работа в нагрузку должна быть сделана в течение установленной продолжительности рабочего дня.
Предусмотрена возможность для работника отказаться от выполнения дополнительных трудовых обязанностей. Наниматель также в праве отменить поручение по их выполнению. Для этого обе стороны (работник или наниматель) за две недели письменно уведомляют о своём решении.
Как отметили в Министерстве труда и социальной защиты, закрепленный указом механизм апробировали в течение 2024 года. Тогда в стране реализовывали пилотный проект, в котором участвовали 35 бюджетных организаций Беларуси.
«В среднем дополнительная нагрузка на работника составила 0,5 штатной единицы. При этом заработная плата увеличилась в среднем в 1,5 раза», —говорится в комментарии Минтруда.
В министерстве заявили, что участники пилотного проекта остались удовлетворены эффективностью данного механизма.
В последнее время в Беларуси наблюдается большой дефицит кадров, который затронул многие сферы, включая бюджетную. На рынке труда очередной антирекорд — 168 830 вакансий в общенациональной базе данных по состоянию на утро 21 ноября 2024 года. Только за прошлую неделю в базу добавилось 17 286 вакансий. Эта проблема актуальна в стране на протяжении последних лет.
Где в Беларуси живут беднее всех и мечтают про зарплату “по 500”?
Практически каждый из нас пробовал чай марок Greenfield, TESS, «Принцесса Нури», кофе «Жокей» и «Jardin».…
Падарожжы па Еўропе – гэта заўсёды незабыўныя ўражанні, новыя месцы і культуры. Але разам з…
Трагическим днём 23 ноября 2024 года стал для 58-летнего рыбовода из Берёзовского района Брестской области.…
Сообщение о пожаре в жилом доме в деревне Гневчицы Ивановского района поступило ближе к пяти…
Ноябрь в 2024 году объявлен в Беларуси месяцем охотничьего туризма. Министерство лесного хозяйства неплохо зарабатывает…
В одной из групп в соцсети пинские водители обсуждали тех, у кого слишком яркий свет…
Мы используем файлы cookies.