Минимальный страховой стаж увеличат
С 1 января 2025 года в Беларуси повысят минимальный страховой стаж. Если сейчас он составляет 19 лет 6 месяцев, то будет ровно 20 лет. Такой стаж необходим для получения трудовой пенсии.
Этот показатель включает период, когда человек не просто трудился. Важно, чтобы работодатель платил за него страховые взносы в Фонд социальной защиты населения (ФСЗН). К примеру, декретный отпуск в страховой стаж не включают, а вот в общий — да.
Когда-то минимальный страховой стаж составлял пять лет, но с 2013 года его стали резко повышать. Жители Беларуси, которые по новым правилам не выработали этот стаж, попадают в пенсионную ловушку. Они не могут претендовать на трудовую пенсию, и станут получателями только социальной. Сейчас её размер составляет 218,9 рубля. Женщины могут получать такую пенсию с 60 лет, а мужчины — с 65.
Стандартный пенсионный возраст в Беларуси составляет 58 лет для женщин и 63 года для мужчин. В Министерстве труда и социальной защиты ранее заявляли, что вопрос дальнейшего повышения пенсионного возраста «на повестке не стоит».
Новшество для мужчин с детьми-инвалидами
С 2025 года мужчины смогут выходить на досрочную пенсию по возрасту, если они воспитали ребёнка-инвалида. Но есть важное условие — сделали это без участия матери. Досрочную пенсию взамен мамы назначат отцу, когда ему исполнится 58 лет (женщинам — в 53 года).
Для этого нужно выполнить несколько требований. Во-первых, воспитать ребёнка минимум до 8 лет. Если он по каким-то причинам не доживёт до этого возраста, то досрочной пенсии не будет. Это правило касается и женщин.
Второе требование — стаж работы не меньше 25 лет. Из них пять лет страхового стажа, то есть с уплатой страховых взносов в ФСЗН. Для матерей эти требования отличаются — стаж работы не меньше 20 лет (из них — 5 лет страхового).
Изменятся сроки обращения за пенсиями
С 1 января 2025 года увеличат срок подачи заявления для назначения некоторых пенсий — по возрасту, за выслугу лет и социальных. Это можно будет сделать за месяц до пенсионного возраста и в течение месяца после. Выплаты назначат с той даты, когда человек достиг возраста выхода на заслуженный отдых.
Сейчас за назначением пенсии можно обращаться в любое время после того, как появится на нее право. То есть, когда женщине исполнится 58 лет, а мужчине — 63 года (если речь не о льготниках). Но если человек придет за ней не в свой день рождения, а позже, то эти выплаты ему станут начислять с той даты, когда он обратился.
Снимаются ограничения для работающих пенсионеров
Белорусские власти решили отменить потолок по размеру выплат для тех, кто продолжается трудиться на пенсии. Такие люди одновременно получают и зарплату, и пенсию. Но у некоторых из них есть ограничения по максимальному размеру пенсионных выплат.
Это касается тех, у кого до выхода на заслуженный отдых была зарплата, которая в 1,3 раза превышала среднюю по стране. То есть фактически человек недополучает часть пенсии, если продолжает работать на заслуженном отдыхе.
Дело в том, что есть такое понятие, как индивидуальный коэффициент заработка. Это соотношение фактической зарплаты, которую получал человек до выхода на пенсию, и средней по стране. Если зарплата конкретного человека была в полтора раза больше средней, то у него этот коэффициент составляет 1,5.
Так вот для тех, кто продолжает трудиться на пенсии, есть потолок по размеру выплаты. Для них действует максимальный коэффициент на уровне 1,3 (даже если у кого-то он составляет 1,5 или 2). С Нового года эти ограничения уберут и работающим обещают платить полную пенсию.
Какие ещё ожидаются изменения?
Есть новшество, которое касается женщин. Если точнее, то оно затрагивает многодетных матерей, у которых четверо детей. Для них в 2025 году снизят минимальный страховой стаж — с 10 до 5 лет.
Кроме того, в следующем году введут изменение в законодательство, которое касается занятости населения. Среди прочего, в центрах занятости будет запрещена регистрация безработных, которые получают социальную пенсию. Сейчас такое ограничение действует для тех, кому выплачивают пенсии по возрасту, за выслугу лет, а также профессиональную.
У некоторых безработных в Беларуси сейчас есть возможность досрочно выйти на пенсию. Речь о тех, кто был уволен из-за ликвидации организации, стал на учет в центр занятости, но не смог трудоустроиться. Такие люди сейчас могут досрочно выйти на заслуженный отдых на два года раньше: женщины — в 56 лет, а мужчины — в 61 год. Но для этого нужно согласие службы занятости.
В 2025 году для досрочного выхода на пенсию по такому основанию введут ужесточение. Отправиться на заслуженный отдых можно будет не на два года раньше, а на один.
