Работодатели в регионах Беларуси иногда готовы платить больше, чем ожидают сами кандидаты. Такой вывод сделали эксперты исследовательского центра rabota.bу.
Там выяснили, каких специалистов ищут наниматели, а также проанализировали уровень зарплат для этих работников. В частности, обнаружилось, что в конце лета чаще всего искали в регионах Беларуси тех, кто, занимается физическим трудом.
Во всех исследуемых областях оказались самыми востребованными продавцы-кассиры и продавцы-консультанты. В зависимости от региона их доля варьировалась от 13,5% (в Брестской области) до 18,4% (в Гродненской области).
На втором месте во всех регионах страны оказались водители. В зависимости от региона их доля варьировалась от 9,4% (в Гродненской области) до 11,7% (в Брестской области).
В Гомельской, Гродненской и Брестской областях в тройку лидеров вошли повара, пекари и кондитеры. А на Витебщине и Могилевщине третье место, кроме указанных профессий, разделили между собой и грузчики.
Также работодатели активно искали в регионах:
официантов, барменов, бариста;
разнорабочих, упаковщиков и комплектовщиков;
автослесарей и автомехаников.
Был спрос на кладовщиков, слесарей, сантехников и кассиров-операционистов.
Исследовательский центр rabota.by также проанализировал уровень заработных плат для работников и выявил интересную закономерность. Работодатели в областях Беларуси готовы платить некоторым специалистам больше, чем они рассчитывают.
Например, медианное (серединное) значение зарплаты, которую готовы платить наниматели водителям в Брестской области составляет 2000 рублей, то есть 50% нанимателей готовы платить ниже этого значения, а 50% – выше.
А медианное значение зарплаты, на которую рассчитывают водители в Брестской области при поиске работы, составляет 1840 рублей (50% кандидатов просят меньше, а 50% – больше).
То есть водителям в юго-западном регионе Беларуси готовы платить больше, чем они того ожидают. Аналогичная ситуация наблюдается в Витебской и Могилевской областях.
А вот в Гомельской и Гродненской областях водители хотят получать более высокую оплату труда: в среднем 1990-2000 рублей. Но наниматели могут им предложить примерно 1630-1660 рублей.
По результатам исследования, брестские компании готовы платить более высокие зарплаты разнорабочим, автослесарям, автомеханикам, официантам, барменам, бариста, упаковщикам и комплектовщикам. Например, в своих резюме разнорабочие запрашивают 1180 рублей, а предложение нанимателей – около 1400 рублей.
В Витебской области похожая ситуация для вакансий поваров, пекарей, кондитеров, разнорабочих, упаковщиков, комплектовщиков, уборщиков, кассиров-операционистов. На Гомельщине больше ожидаемого могут получат разнорабочие, официанты, бармены, бариста, упаковщики, комплектовщики, грузчики повара пекари и кондитеры.
Есть такие особенности и в Гродненской области. К примеру, там грузчики запрашивают в среднем 1000 рублей, а медианное значение предлагаемой зарплаты от компаний составляет 1115 рублей.
Официанты и бармены в Могилевской области в своих запросах указывают заработок что-то около 800 рублей. Но при анализе вакансий выясняется, что им могут платить в среднем 950 рублей (максимально – 1250 рублей).
Ранее «Першы» рассказывал, какие высокооплачиваемые вакансии есть в регионах Беларуси.
