Для некоторых работников в Беларуси выплаты по больничным вырастут в три раза

С 1 июля 2024 года вступит в силу новый порядок назначения пособий по временной нетрудоспособности. Он также затронет пособия по беременности и родам. В результате для некоторых белорусов в разы вырастут выплаты по больничным листам.

Как объяснила глава Фонда социальной защиты населения Юлия Бердникова, минимальный размер увеличится для молодых работников. Речь идет о сотрудниках, которые к моменту наступления страхового случая не отработали шести календарных месяцев.

В настоящий момент выплаты по больничным осуществляются из расчета 50% бюджета прожиточного минимума (около 209 рублей). Соответственно, если молодой работник болеет 30 дней, он получит указанную сумму.

Однако с 1 июля расчет платежей по больничным будет происходить на основе минимальной заработной платы. На сегодняшний день она составляет 626 рублей. Таким образом, выплаты для указанной категории работников увеличатся в три раза.

В целом на размер больничного влияет стаж работы. Сейчас белорусам компенсируют 80% утраченного заработка за первые 12 дней болезни, а с 13-го дня — 100%. В этом случае среднедневной заработок рассчитывается за шесть месяцев, предшествующих месяцу болезни.

По новой формуле работнику будет выплачиваться 100% зарплаты с первого дня болезни. Правда, только если он платил взносы в ФСЗН в течение десяти и более лет. Те, кто платил взносы менее 10 лет, получат 80% утраченного заработка за весь период болезни.

При новом расчете среднедневной зарплаты будут учтены абсолютно все выплаты в пользу работника. Например, единоразовая медицинская помощь, единовременная финансовая помощь или какой-то единоразовый бонус. Увеличится и период расчета: он составит 18 календарных месяцев до квартала, в котором произошло заболевание. Причем среднедневную заработную плату будет рассчитывать не работодатель, как сейчас, а ФСЗН.

Для тех, кто трудится на двух работах, новые больничные также должны стать более выгодными. Сегодня работник получает выплаты по больничному листу только по основному месту работы. При работе по совместительству он лишь подтверждает свою нетрудоспособность справкой. Теперь в ФСЗН обещают выплачивать пособия с учетом всех доходов по всем местам работы. А еще, как заверила Юлия Бердникова, периоды временной нетрудоспособности будут включены в страховой стаж.

Изменятся выплаты будущим мамам. Особенно это коснется тех, кто переходит из одного отпуска по уходу за ребенком в новый. Если она не выходит на работу, то пособие по беременности и родам вычитается из «голой» тарифной зарплаты. Поэтому многие мамы прерывают такой отпуск и идут на работу, чтобы получать нормальную зарплату. Именно из нее потом высчитывается новое пособие по уходу за ребенком.

По новым правилам пособие по новой беременности и родам будет назначаться в размере предыдущих выплат. Соответственно, она будет значительно выше рассчитанной по тарифу зарплаты.